88. Gehe nicht hinter mir her, denn ich führe vielleicht nicht. Gehe nicht vor mir her, denn ich folge vielleicht nicht. Gehe auch nicht neben mir her. Lass mich einfach ziemlich in Ruhe.

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89. Ich sage neuen Mitarbeitern immer: Seht mich nicht als euren Chef an, sondern als einen Freund, der euch feuern kann.

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90. Irren ist menschlich, es jemand anderem anzulasten, zeigt Managementpotenzial.

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