Funcionários Recebem para Ler… Qualquer Coisa
Em uma firma de arquitetura holandesa, os funcionários recebem um subsídio mensal para leitura — sem amarras. Seja um romance de mistério, uma biografia histórica ou uma graphic novel, a empresa os reembolsa pelos livros que escolhem ler por prazer, não por trabalho.
Por quê? O fundador acredita que o conhecimento amplo gera criatividade. Os funcionários começaram clubes de leitura informais, surpreendem-se mutuamente com recomendações e até deixam livros nas mesas com bilhetes manuscritos. Isso transformou o escritório em uma mini-biblioteca com personalidade — e gerou conversas que nenhuma oficina de team-building jamais conseguiria.
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