Von Wahnsinn zu Magie: Die umstrittensten (und begehrtesten) Unternehmensregeln weltweit

Sie müssen Ihren Chef einmal im Jahr hereinlegen

Bei einer Werbeagentur in Boston ist es eine formelle Tradition: Jeder Mitarbeiter muss seinen Manager mindestens einmal im Jahr hereinlegen. Die einzigen Regeln? Es muss nicht-destruktiv, lustig und gut auf dem internen Slack-Kanal dokumentiert sein.

Einmal kam der CEO an und fand sein Büro mit Ballons gefüllt vor. Ein anderes Mal ersetzte ein Junior Designer seine Tastaturtasten durch Gummibärchen. Die Kultur des „Punching Up“ ermutigt jeden, sich wohl und kreativ zu fühlen – und überraschenderweise ist es gut für die Moral, wenn der Chef lauter lacht als jeder andere.