從瘋狂到魔幻：全球最具爭議（也最令人夢寐以求）的公司守則

您必須發明一個新節日

墨爾本一間新創公司規定，每位新進員工都必須發明一個虛構的節日並向團隊介紹。過往的成功案例包括：「國際午睡感謝日」、「左撇子拿鐵日」和「倒穿襯衫星期五」。

一旦獲准，這個節日就會被納入公司行事曆中——包含裝飾、儀式和主題點心。這些異想天開的日子能打破常規並激發創意。有些傳統甚至在社群媒體上爆紅。當下週是「迷你帽星期四」時，就很難再對星期一感到恐懼了。