靠電玩成就加薪
在一間日本電競公司，獎金不只看 KPI，還跟電玩進度掛鉤。員工只要在公司核准的遊戲中贏得勝利，就能獲得實質獎勵，從《薩爾達傳說》的解謎到《瑪利歐賽車》的時間挑戰，通通算數。
這套系統將現實生活遊戲化，也為咖啡時間增添了健康的競爭氛圍。同時，它還能培養意想不到的技能：反應力、策略、團隊合作。如果你的同事午餐時間在努力衝關，別急著批判——他們可是為了加薪在「練功」呢！
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